E hs: Контакты компании по продаже и установке тахографов в Москве и области

Содержание

Калибровка и тарировка тахографов ЕСТР и СКЗИ, по низкой цене в Москве

Калибровка тахографа, тарировка тахографа представляют собой измерения параметров автотранспортного средства, в ходе которого выполняется настройка тахографа на измеренные показатели. При калибровке выполняется проверка соответствия параметров настройки, установки, пломбировки и маркировки тахографа.

Проведение калибровки предполагает определение правильности показаний скорости движения и пробега автомобиля, интервалов труда и отдыха водителя.

События, предшествующие калибровке тахографа

Когда нужно проводить калибровку:

    • установка тахографа;
    • изменение регистрационных данных транспортного средства;
    • ремонт автомобиля, повлекший за собой нарушение установленных пломб на датчике скорости, либо тахографе;
    • изменение размера окружности колес на ведущих осях.

Периодичность калибровки

    • по истечении 2 лет с даты предыдущей калибровки тахографа ЕСТР;
    • по истечении 3 лет с даты предыдущей калибровки тахографа с СКЗИ.

Особенности

Калибровка тахографа должна проводиться в мастерской, получившей разрешение от ФБУ «Росавтотранс». Для проведения тарировки необходимо наличие карты мастерской.

Процедура калибровки занимает около 1-2 часов. По результатам оформляется сертификат о калибровке с указанием результата инспекции. Также на стойке водительской двери транспортного средства устанавливается табличка, содержащая данные тарировки. После этого эксплуатация коммерческого транспорта может быть продолжена в штатном режиме.

Метрологическая поверка тахографа

Перед установкой тахографы обязательно должны поверяться органами государственной метрологической службы.

Необходимость в метрологической поверке закреплена на законодательном уровне в следующих документах:

    • Технический регламент Таможенного союза «О безопасности колесных транспортных средств» ТР ТС 018/2011.
    • Федеральный закон №102 от 26.06.2008 «Об обеспечении единства измерений».

Периодичность метрологической поверки указана в техническом паспорте прибора и зависит от модели и производителя (от 2 до 7 лет).

Поверка тахографов с блоком СКЗИ должна проводиться раз в 7 лет, поскольку в блок СКЗИ входит модуль НКМ, который также признан средством измерения и имеет срок эксплуатации.

Калибровка и метрологическая поверка тахографа – это две разные процедуры. В первом случае выполняется измерение данных и настройка тахографа на измеренные показатели. Во втором случае осуществляется метрологическая проверка самого тахографа, как средства измерения.

У нас вы можете выполнить метрологическую поверку тахографов в Москве по низким ценам.

Охрана труда и окружающей среды, безопасность (EHS)

С подключением партнера-демонстратора

Пустая база/демобаза

В данном варианте пользователю предоставляется доступ к пустой и/или демонстрационной базе продукта с подключением партнера-демонстратора. Партнер сопровождает клиента в течение демопериода, оказывает бесплатные консультации по продукту. Работа проводится в Демосервисе 1С.

Для получения демодоступа необходимо заполнить заявку, выбрать партнера-демонстратора и указать желаемое время демонстрации. В зависимости от сложности продукта доступ может быть предоставлен сразу после отправки заявки либо после согласования времени демонстрации. Доступ предоставляется бесплатно на период до 30 дней с возможностью одновременного подключения до 10 пользователей. Работа осуществляется в Вашем интернет-браузере либо через удаленный доступ по RDP.

Справочная информация для пользователей по работе с Демосервисом 1С опубликована на этой странице.

Если Вы являетесь представителем партнера 1С и хотите стать демонстратором Демосервиса 1С, подайте заявку на подключение на данной странице.

Самостоятельное изучение

Любое из представленных решений можно запустить с помощью браузера, перейдя по ссылке в таблице или введя эту ссылку в адресную строку. Работа с прикладным решением осуществляется в Вашем интернет-браузере, установка на компьютере никаких компонентов "1С:Предприятие 8" не требуется.

Пустая база

Начав работать в пустой базе, пользователь может ознакомиться с продуктом в облачном сервисе 1С. Подробнее о работе с программами 1С в облаке на этой странице. Для начала пробного периода необходимо заполнить форму заявки.

Демобаза

При подключении к демобазе прикладных решений 1С для самостоятельного изучения необходимо выбрать любого пользователя, пароль не указывать. Подробные инструкции о запуске демобазы на этой странице. Для запуска демонстрационной версии нужно просто перейти по указанной в таблице ссылке.

Environmental, Health, and Safety Guidelines


This page contains the most updated versions of the World Bank Group Environmental, Health, and Safety Guidelines (known as the "EHS Guidelines"). They are intended to be living documents and are occasionally updated. Earlier versions of the WBG EHS Guidelines can be found here and are provided

for reference only.

The EHS Guidelines are technical reference documents with general and industry-specific examples of Good International Industry Practice (GIIP) and are referred to in the World Bank’s Environmental and Social Framework and in IFC’s Performance Standards.

The EHS Guidelines contain the performance levels and measures that are normally acceptable to the World Bank Group, and that are generally considered to be achievable in new facilities at reasonable costs by existing technology.

The World Bank Group requires borrowers/clients to apply the relevant levels or measures of the EHS Guidelines. When host country regulations differ from the levels and measures presented in the EHS Guidelines, projects will be required to achieve whichever is more stringent.

 


General EHS Guidelines

The General EHS Guidelines contain information on cross-cutting environmental, health, and safety issues potentially applicable to all industry sectors. This document should be used together with the relevant Industry Sector Guideline(s).

General EHS Guidelines (full document) [PDF]

English | Français | Español | русский | 简体中文 | عربي | Tiếng Việt

The General EHS Guidelines contain the following information (links below in English only):

 


Industry Sector Guidelines

Overview of the Industry Sector Guidelines [PDF]

 

Agribusiness/Food Production

 

Chemicals

 

Forestry

 

General Manufacturing

 

Infrastructure

 

Mining

 

Oil and Gas

 

Power

 


Disclaimer: The Environmental, Health, and Safety (EHS) Guidelines have been translated into Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish for your convenience. Reasonable efforts have been made to provide an accurate translation. The official text is the English version of the Guidelines. Any discrepancies or differences created in the translation are not binding and have no legal effect for compliance. If any questions arise related to the accuracy of the information contained in the translated Guidelines, please refer to the English version.

Acknowledgements: The IFC team would like to thank the team of the Ministry of Environmental Protection (MEP) for the dedication in translating the EHS Guidelines into Chinese and in making a joint handbook on "International Experience in Promoting Green Credit: The Equator Principles and the IFC Performance Standards and Guidelines" possible.

 

Short URL for this page: www.ifc.org/ehsguidelines

 

Что такое EHS и почему это важно

Почему так важна EHS?

EHS важен, поскольку защищает окружающую среду

отделов EHS и их соответствующие политики важны, потому что они позволяют компаниям вести бизнес экологически ответственным образом. Многие «грязные» отрасли, такие как тяжелая промышленность, производят ценные продукты, но в то же время влияют на чистоту воздуха, воды и земли в непосредственной близости от промышленных объектов.Перед отделами EHS стоит задача обеспечить соблюдение огромного количества законов об охране окружающей среды, которые защищают экологические ресурсы для всех граждан.

EHS важен, потому что защищает сотрудников

Компонент безопасности EHS предназначен для защиты сотрудников от опасностей на рабочих местах. Работодатели в Соединенных Штатах Америки связаны общей обязанностью защищать своих сотрудников от опасностей, которые вызывают или могут привести к смерти или серьезному физическому ущербу (Закон об охране труда 5 (a) (1)), и существуют более конкретные требования, которым должны следовать работодатели. для обеспечения безопасности сотрудников.

Французский Трудовой кодекс аналогичным образом защищает работников, позволяя им уведомлять своих работодателей об опасностях для их здоровья и безопасности. Законы в разных странах различаются, но основной принцип один: безопасность сотрудников и ответственность работодателя за обеспечение безопасности сотрудников на работе. Политика EHS - важная часть корпоративной ответственности.

отделов EHS часто имеют общую политику EHS, которая регулирует подход корпорации к EHS и устойчивому развитию в целом.Эта политика похожа на политику в отношении человеческих ресурсов, поскольку она устанавливает руководящие принципы, которым компания должна следовать. Политики EHS согласуются с общими системами управления EHS внутри компании. Таким образом, EHS важен, потому что он стал основой подхода многих компаний к устойчивости и корпоративной ответственности.

EHS динамический. Ежегодно в связи с множеством регуляторных изменений, практикующие специалисты должны быть в курсе изменений, которые влияют на их должностные обязанности и показатели EHS в их компании.EHS важен сейчас как никогда, потому что во всем мире существует осознание необходимости уменьшения корпоративного воздействия на окружающую среду, внимания к правам работников и упора на здоровую рабочую среду.

Ранний старт (EHS) / Быстрый старт (HS)

Head Start и Early Head Start Учителя и специалисты имеют виртуальный план, чтобы оставаться на связи с вами и вашими детьми во время пандемии COVID-19. Учителя, семейные защитники и специалисты будут продолжать ежедневно предоставлять образовательные ресурсы, взаимодействовать и поддерживать.

В дополнение к прямому контакту по телефону, тексту и электронной почте, мы рекомендуем вам ПОНРАВИТЬСЯ странице 4C Florida Head Start в Facebook и ежедневно следить за дополнительными советами и ресурсами.


Каждый ребенок заслуживает возможности добиться успеха в жизни. И этот процесс обучения начинается в раннем возрасте. Программы 4C Head Start и Early Head Start способствуют готовности к школе и развитию детей соответствующих критериям семей с низким доходом с детьми от рождения до 5 лет.Ранний Head Start открыт для детей до 3 лет, а дети от 3 до 5 лет участвуют в Head Start. Head Start сочетает в себе такие услуги, как образование, развитие детей в раннем возрасте, здравоохранение, питание, психическое здоровье, услуги для инвалидов, поддержку семьи и участие родителей с целью улучшения жизни ребенка и создания прочной семьи. Благодаря этим услугам Head Start дает детям уверенность в том, что они смогут преуспеть в школе и достичь самостоятельности, став взрослыми.

Head Start - это программа, финансируемая из федерального бюджета для детей с низким доходом и детей с ограниченными возможностями, с упором на когнитивное, социальное, эмоциональное, физическое и умственное развитие ребенка.Community Coordinated Care for Children, Inc. (4C) - это утвержденная нефедеральная организация, которая предоставляет услуги Head Start в округах Оцеола и Семинолы, а также услуги Early Head Start в округах Ориндж, Оцеола и Семинолы.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Orange County
Early Head Start (до 3 лет): 407-532-4295, 407-532-4285
Head Start (в возрасте 3-5 лет): 407-836-6590 (услуги через Orange County Gov.)

Округ Оцеола
EHS и HS: 321-219-6201

Округ Семинол
EHS и HS: 407-332-5090 (Лонгвуд), 407-915-6510 (Сэнфорд)

Цели программы

Общая цель Head Start - повысить уровень социальной компетентности детей из малообеспеченных семей.Вся семья ребенка, а также сообщество участвуют в разработке качественной программы и помощи ребенку в подготовке к школе. Вот четыре основных компонента:

Head Start
  • Предложите разнообразный учебный опыт, чтобы помочь детям расти интеллектуально, социально и эмоционально.
  • Предоставлять медицинские услуги, такие как иммунизация, стоматологическое, медицинское и психическое здоровье, а также услуги по питанию и раннее выявление проблем со здоровьем.
  • Вовлекать родителей в планирование и проведение мероприятий. Родители входят в состав политических советов и комитетов, которые принимают административные решения, участвуют в занятиях и семинарах по развитию детей и участвуют в программе на добровольных началах.
  • Проведите разъяснительную работу с семьями, чтобы определить, в каких услугах они нуждаются.
Ранний старт
  • Предоставлять безопасный и развивающий уход, который способствует физическому, когнитивному, социальному и эмоциональному развитию младенцев и детей ясельного возраста, а также подготавливает их к росту и развитию.
  • Поддерживать родителей, как матерей, так и отцов, в их роли основных опекунов и учителей своих детей, а также семьи в достижении личных целей и достижении самодостаточности в самых разных областях.
  • Мобилизовать сообщества для предоставления ресурсов и окружающей среды, необходимых для обеспечения комплексного, интегрированного набора услуг и поддержки для семей.
  • Обеспечить предоставление высококачественных услуг для семьи за счет развития обученного и заботливого персонала.

Политический совет

Policy Council - это способ родителей принять участие в управлении программой 4C Head Start. Родители / опекуны имеют право голоса при принятии основных программных решений, включая такие вопросы, как политика найма и отбора, кадровая политика, бюджеты и предложения по финансированию. Каждый класс выбирает одного из родителей / опекуна в качестве представителя политического совета и альтернативного заместителя представителя. Встречи проходят в четвертую среду каждого месяца в офисе Orlando 4C, 3500 W.Колониальный проезд, начало в 18:00.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Orange County
Early Head Start (до 3 лет): 407-532-4295, 407-532-4285
Head Start (в возрасте 3-5 лет): 407-836-6590 (услуги через Orange County Gov.)

Округ Оцеола
EHS и HS: 321-219-6201

Округ Семинол
EHS и HS: 407-332-5090 (Лонгвуд), 407-915-6510 (Сэнфорд)

Партнерство по уходу за детьми Early Head Start

EHS-CCP - это партнерство между Early Head Start и программой финансовой помощи по обеспечению готовности к школе, предлагающее высококачественный уход за детьми с комплексными услугами в ограниченных детских учреждениях для родителей, которые работают или посещают школу.Early Head Start покроет шесть часов бесплатно для родителей, а остальные четыре часа будут покрываться финансовой помощью по подготовке к школе с небольшими затратами для родителей. Для участия в программе родитель должен иметь право на получение финансовой помощи для раннего старта и подготовки к школе и находиться в списке ожидания. Родитель должен работать, посещать школу или и то, и другое не менее 20 часов в неделю. Родитель должен быть резидентом округа Ориндж или округа Семинол. Дети должны быть в возрасте от 6 недель до 3 лет.

Управление EHS | ГЛОБАЛЬНЫЙ ВЕБ-САЙТ Astellas Pharma Inc.

Основная позиция Астеллас по отношению к окружающей среде, а также здоровью и безопасности своих сотрудников изложена в Политике Астеллас по охране окружающей среды, здоровья и безопасности. Более того, Astellas непрерывно и организационно работает над достижением этой позиции, как описано в Руководстве Astellas по ОСЗТ. Кроме того, Астеллас установил среднесрочные цели для своих ключевых приоритетов в Плане действий по ОСЗТ и работает над их достижением.

Политика Astellas в области окружающей среды, здоровья и безопасности

Политика Astellas в области EHS отражает универсальную позицию компании Astellas по вопросам EHS. Политика применяется ко всем отечественным и зарубежным компаниям Группы и составляет основу всей нашей корпоративной деятельности.

Правила поведения в сфере экологии и безопасности

В Астеллас окружающая среда метафорически позиционируется как заинтересованная сторона в философии нашего бизнеса. Чтобы добросовестно выполнять свои обязательства перед окружающей средой, мы реализуем конкретные меры и инициативы, основанные на Кодексе поведения Группы Астеллас.

Руководство Astellas по ОСЗТ

Руководство Astellas по ОСЗТ устанавливает единые стандарты, которые определяют стремления компании Astellas к ее деятельности по ОСЗТ.
В 2016 финансовом году мы пересмотрели содержание руководящих принципов на основе результатов наших инициатив на сегодняшний день и добавили раздел «Управление цепочкой поставок». Руководящие принципы качественно описывают наши цели, а конкретные количественные цели, включая их сроки, будут определены в краткосрочных и среднесрочных планах действий, которые будут обновляться каждый финансовый год.

Управление рисками EHS и руководство

Фундаментальные политики и планы действий, относящиеся к вопросам EHS, позиционируются как важный вопрос устойчивого развития, которым занимается Астеллас. Меры по реализации этих решений в конкретной форме рассматриваются Комитетом по ОСЗТ. Члены комитета назначаются на межфункциональной основе, и подробности обсуждений доводятся до сведения главного административного директора (CAO) и директора по вопросам этики и соблюдения нормативных требований (CECO).

Система состоит в том, что специализированный отдел контролирует управление рисками, связанными с EHS, и периодически отчитывается перед CAO / CECO, который при необходимости издает инструкции. Исполнительный комитет * или Совет директоров обсуждают и решают важные вопросы, такие как инвестиции, связанные с мерами по изменению климата или реагированием на риски, связанные с EHS. В 2020 финансовом году Исполнительный комитет и Совет директоров обсудили такие вопросы, как инициативы по повышению устойчивости, включая меры реагирования на изменение климата, для интеграции в планирование управления, и эти вопросы нашли отражение в новом корпоративном стратегическом плане CSP2021.

Астеллас получил сертификат ISO 14001, охватывающий все свои производственные предприятия в Японии и за пределами Японии, а также получил сертификат ISO 45001 по охране труда и технике безопасности на своих европейских производственных базах.

* Консультативный орган, который обсуждает важные вопросы, связанные с управлением всей группой Astellas, и принимает решения.

Оценка EHS

Astellas проводит оценку EHS в масштабах всей компании каждый финансовый год в соответствии с Руководством Astellas EHS, чтобы оценить прогресс в деятельности по EHS во всей группе Astellas.В 2020 финансовом году оценка EHS проводилась на 17 производственных и исследовательских объектах. Статус действий, предпринятых для решения проблем, выявленных в оценках, подтверждается последующими письменными оценками и оценкой в ​​следующем финансовом году. Социальные потребности и осведомленность о проблемах на каждом объекте делятся посредством обмена мнениями между отделом управления EHS и каждым участком. Таким образом, одна из целей оценок - убедиться, что устремления Астеллас совпадают.Кроме того, Астеллас проводит оценку подрядных производственных организаций (ОКУ) в цепочке создания стоимости на основе тех же принципов. В 2020 финансовом году Астеллас провела локальные оценки двух компаний в Японии, поскольку воздействие COVID-19 привело к ограничению передвижения, и провела оценку рисков, связанных с такими вопросами, как рабочее состояние очистных сооружений, рабочая среда сотрудников. и инициативы по предотвращению контакта сотрудников с химическими веществами.В случаях, когда были отмечены элементы, Астеллас указывала предложение по улучшению, запрашивала план корректирующих мер, которые должны быть составлены, и в настоящее время следит за ходом улучшений на основе плана корректирующих мер. Обстоятельства затрудняют проведение оценки на месте из-за воздействия COVID-19, но бумажные оценки рисков будут продолжаться везде, где это возможно.

Система оценки продукции

Общая нагрузка на окружающую среду в результате производства, продажи, распределения и утилизации продуктов почти полностью определяется на этапах исследований и разработок.Что касается производства и продажи фармацевтических продуктов, для каждого продукта необходимо получить разрешение правительства. Поскольку государственное разрешение также распространяется на методы производства и спецификации упаковки, при изменении утвержденных методов производства или упаковки необходимо получить новое разрешение, даже если изменения связаны с безопасностью труда или снижением воздействия на окружающую среду. Следовательно, эти изменения требуют очень много времени и средств. Астеллас представил систему оценки продукции как инструмент, требующий усилий для минимизации нагрузки на окружающую среду на всех этапах, особенно в области исследований и разработок, производства, распределения и утилизации.

В рамках этой системы оценки мы изучаем такие вопросы, как сокращение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу и чрезмерное использование упаковки, меры безопасности на производственных площадках и предотвращение воздействия на сотрудников опасных веществ до начала массового производства, включая разработку на основе зеленой химии.

При проведении оценки продукта группа оценки поэтапно проводит оценку EHS для разработки продуктов. Результаты определяют, можно ли перейти к следующему этапу разработки продукта.

В частности, оценка должна определять сырье или процессы, которые могут оказать негативное влияние на окружающую среду и / или здоровье и безопасность сотрудников. Необходимо оценить прогресс в корректирующих мерах и планы действий. Рассматриваемые контрмеры оцениваются на последующих этапах оценки.

Образование и обучение

Компания осознает критическую необходимость в том, чтобы все сотрудники правильно понимали свои роли и обязанности, чтобы способствовать дальнейшему совершенствованию своей деятельности в области EHS.

С этой целью мы работаем над подготовкой сотрудников, обладающих профессиональной квалификацией в вопросах EHS, и улучшаем нашу базу навыков с помощью широкого спектра программ обучения, включая специализированное обучение для сотрудников, выполняющих должности, требующие специальных знаний и навыков в таких областях, как охрана окружающей среды или создание опасных условий. операции.

Мы также разъясняем нашу политику и правила работы строителям на наших производственных площадках, поставщикам сырья и подрядчикам по транспортировке и удалению отходов, а также просим сотрудничать с нашими мероприятиями по EHS.

Часто задаваемые вопросы по EHS | MICA

Скорая помощь

Q. Что мне делать, когда я слышу сигнал тревоги?

A. Эвакуироваться в назначенное безопасное место встречи в этом здании.


Q. Где я могу найти безопасное место для встреч в моем здании?

A. Вы можете найти безопасные места для встреч на странице «Действия в чрезвычайных ситуациях» или по ссылкам ниже.

Безопасные места для встреч 1

Безопасные места для встреч 2


Q. Кто решает покинуть ваше местоположение и принимает решение во время чрезвычайной ситуации?

A. Командир инцидента (например, высокопоставленный персонал на месте происшествия с обучением реагированию на чрезвычайные ситуации, такой как: обученный сотрудник, служба безопасности кампуса, пожарная служба, департамент полиции)


Q. На какой номер набрать, чтобы сообщить о пожаре? Неотложная медицинская помощь или угроза взрыва?

A. Сначала наберите 911, а затем 24-часовая служба безопасности кампуса 443-423-3333


Q. Как мне узнать, есть ли чрезвычайная погодная ситуация, и нужно ли мне идти в безопасные районы?

A. Если рядом с колледжем сообщается о чрезвычайной погодной ситуации, можно использовать систему оповещения о чрезвычайных ситуациях, используя следующие методы: текст ENS, электронная почта, социальные сети и веб-сайт MICA.


Q. Что мне делать, если я не знаю альтернативного выхода?

A. Подойдите к ближайшей лестничной клетке или к Департаменту здоровья и безопасности, где размещены карты эвакуации.Вы также можете найти его на веб-сайте EHS по адресу https://www.mica.edu/ehs

.

Политика в отношении домашних животных

Q. Как я могу зарегистрировать своего питомца?

A. Чтобы зарегистрировать своего питомца, пожалуйста, заполните формы для домашних животных внизу страницы нашей политики в отношении домашних животных. Для получения информации о животных с эмоциональной поддержкой, пожалуйста, свяжитесь с центром учебных ресурсов по адресу [email protected] или позвоните по телефону 410-225-2416

.

Кампус

Q. Что делать, если я увижу вредителя?

А. Свяжитесь с Управлением оборудования или запросите заказ на работу.


Q. Как мне узнать, в какую корзину выбрасывать мусор?

A. Большинство мусорных баков в MICA содержат список того, какие предметы можно выбрасывать в каждую корзину, но для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите нашу страницу с потоками отходов.


Q. Могу ли я хранить предметы / работы на пожарных лестницах?

A. Запрещается хранить предметы на пожарных лестничных клетках в любое время. Работать на лестничных клетках также запрещено. Офис Residence Life & Off-Campus Housing предоставит контактную информацию для каждого общежития, касающуюся рабочего времени менеджеров студий и способов приобретения студий в начале осеннего и весеннего семестров.


Q. Что мне делать, если я получил травму в университетском городке?

A. Если на территории кампуса произошла травма или возникла чрезвычайная ситуация, сначала позвоните по номеру 911. После этого сообщите об этом в службу безопасности MICA Campus, зайдя на стойку безопасности в вестибюле или позвонив в круглосуточную службу экстренной помощи, набрав 443-423-3333 или 3333 с телефона кампуса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *