Есп единая система проверок – Единый совокупный платеж (ЕСП) | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Единый совокупный платеж (ЕСП) | Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Единый совокупный платеж (ЕСП) – это режим, предоставляющий возможность неформально занятым гражданам осуществлять предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

ЕСП введен для граждан, оказывающих услуги физическим лицам, совокупный годовой доход которых не превышает 1 175 МРП (в 2019 году – 2 966 тыс. тенге и 247,2 тыс. тенге в месяц).

ЕСП включает в себя 4 платежа – индивидуальный подоходный налог, пенсионные взносы, социальные отчисления, отчисления в системе социального медицинского страхования.

Уплата ЕСП дает следующие возможности:

Первое: участвовать в системе обязательного социального медицинского страхования и получить доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения после введения ОСМС.

Второе: участвовать в накопительной пенсионной системе и получить пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в системе. Кроме пополнения своих пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде, для плательщиков ЕСП появится возможность получать базовую пенсию в повышенном размере в связи с тем, что будет фиксироваться трудовой стаж.

Третье: получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком.

Еще из плюсов выплат, имеется тот факт, что за счет подтверждения своего дохода, повышается потенциальная кредитоспособность граждан. То есть теперь вы официально можете получить кредит в банке, подтвердив свою платежеспособность регулярными взносами.

Уплата ЕСП производится на добровольной основе по собственному желанию. Право участвовать в системе остается за физическим лицом, к нему не будут применяться какие-либо меры по привлечению к ответственности за неуплату Единого совокупного платежа.

С учетом разницы в доходах городских и сельских жителей сумма ЕСП для жителей городов составляет 1 МРП или 2 525 тенге в 2019 году. Для сельчан – 0,5 МРП – 1 262,5 тенге.

Размер ЕСП будет фиксированным, то есть не нужно самостоятельно исчислять суммы взносов, вести бухгалтерию, сдавать налоговую отчетность.

Доли Единого совокупного платежа составляют:

— 10% на индивидуальный подоходный налог;

— 30% пенсионный взнос в ЕНПФ;

— 40% отчисления в ФОМС;

— 20 % социальное отчисление в ГФСС

www.enbek.gov.kz

Что такое единый совокупный платёж, и зачем он нужен государству?

В апреле 2018 года министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова презентовала проект специального налогового режима для неформально занятых граждан. Сейчас ЕСП рассматривает Парламент, но так как о его необходимости высказался Президент, сомнений в скором одобрении документа нет.

Абылкасымова решила посетить дискуссионную площадку, организованную центром прикладных исследований Talap, чтобы обсудить суть предлагаемой министерством реформы и возможные эффекты для экономики и населения. Informburo.kz рассказывает об основных причинах введения единого совокупного платежа.

Мы постарались максимально подробно и просто разобрать законопроект единого совокупного платежа в отдельном материале Налог для самозанятых: что это такое и кто его будет платить? В нём есть вся необходимая информация.

Что уже было известно о едином совокупном платеже

Согласно статистике, на 2017 год в Казахстане было 8,58 млн работников. Из них в категорию неформально занятых попадает 1,39 млн человек. То есть примерно 16% от всего работающего населения находятся вне правового поля из-за сложного механизма оформления своей деятельности и лишней налоговой нагрузки, которой они стараются избегать. Также они выпадают из системы медицинского страхования, не имеют пенсионных отчислений и не получают некоторых социальных выплат, потому что государство «не видит» их работу.

ЕСП – это упрощённая налоговая форма для самозанятых и неформально занятых, позволяющая зарегистрировать практически любую деятельность, которая не является противозаконной, но находится вне видимости налоговой системы. ЕСП даёт возможность официально зарегистрировать себя как предпринимателя, заплатив необходимую сумму в банке, и остановить свою деятельность, перестав платить. Никаких отчётов или документов готовить для этого не нужно.

Участвовать в программе ЕСП сможет любой желающий с доходом до 100 МЗП в год (2 969 800 тг или 247 483 тг в месяц), если он при этом не использует труд наёмных работников, оказывает услуги исключительно физлицам и не имеет какой-либо определённой торговой точки. Проще говоря, это люди, работающие на себя или в наём, но без заключения трудового договора или регистрации ИП. В эту категорию попадают таксисты, домработницы, слесари по вызову и даже те, кто живёт за счет того, что продаёт излишки со своего огорода. При желании платёж могут вносить даже домохозяйки.

Предположительно осуществлять платёж можно будет с 1 января 2019 года. Для городских жителей платёж составит 1 МРП в месяц (2525 тенге в 2019 г.), а для сельчан – 0,5 МРП в месяц (1 263 тенге в 2019 г.). Это примерно 30 300 тг в год и 15 150 тг, соответственно.

ЕСП объединяет четыре платежа в один: индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, взносы в Фонд социального медицинского страхования и Государственный фонд социального страхования. Платёж больше похож на подвид социальной поддержки в обмен на небольшую плату, так как неформально занятый регистрируется сразу во всех государственных системах социального, медицинского и пенсионного обеспечения. Осуществив платёж самозанятый:

• участвует в накопительной пенсионной системе и может претендовать на базовую пенсию;
• получает доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам в рамках ОСМС;
• получает социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, беременности и родов, ухода за ребенком до 1 года.

Из презентации МТСЗН

О том, что государство не заработает на налоге для самозанятых, а даже будет нести расходы уже рассказывал руководитель Центра прикладных исследований Talap Рахим Ошакбаев. Основную позицию государства во время мероприятия разъяснила в четырёх пунктах Мадина Абылкасымова.

«Задача единого совокупного платежа – расширение социальной поддержки наших граждан, которые сегодня оказались в силу разных причин не защищены. Вторая главная задача – защитить их трудовые права, третья задача – защитить их экономические права, – заявила Мадина Абылкасымова. – Когда человек полностью зарегистрировал свою деятельность, он будет защищён и в социальном плане, он будет защищён и с точки зрения трудового законодательства. И самое главное, это расширение его экономических возможностей, его участие в различных государственных программах поддержки. Сейчас, не регистрируя свою деятельность, не имея трудового договора, граждане при выходе на пенсию могут рассчитывать только на базовый пакет».

В подтверждение были приведены расчёты, когда оплачивать ЕСП оказывается выгодней, чем не делать этого. Например, с июля 2018 года действует дифференцированная выплата базовой пенсии, которая зависит от трудового стажа. Базовая пенсия назначается всем в размере 54% от прожиточного минимума, но если имеется стаж свыше 10 лет, она повышается до 100% в зависимости от выслуги лет.

Также пособия по уходу за ребёнком до одного года, выплаты по беременности и родам производятся только из фонда социального страхования, соответственно, на социальную помощь могут претендовать только те, кто работает официально. Выплачивая примерно 30 300 тг в год (15 150 тг для сельской местности), женщины будут получать намного большую сумму.

«Был не очень красивый феномен, когда девушки, не имея возможности иметь трудовые договоры, пытались фальсифицировать свою занятость, для того чтобы получать декретные выплаты. За это на них заводили уголовные дела», – рассказал Рахим Ошакбаев.

«Абсолютно верно. Часть женщин была вынуждена регистрировать свою деятельность и вставать на учёт как наёмные работники в индивидуальных предприятиях, то есть они фактически были вынуждены применять различные схемы для того, чтобы легализовать свою деятельность и начать делать отчисления в Фонд социального страхования, – подтвердила Абылкасымова. – По нашим расчётам, женщины смогут получать выплаты по беременности и родам в размере 124 732 тенге, во-вторых, смогут получать выплату по уходу за ребенком до одного года – от 16 до 24 тысяч тенге ежемесячно в течение года. Таким образом, общий объём выплат из фонда социального страхования, на который может претендовать женщина, оплатившая ЕСП, составляет более 320 000 тенге в год».

ЕСП – это не налог?

Изначально общество скептично отнеслось к инициативе, назвав единый социальный платёж налогом на безработных или новым способом прижать фрилансеров. Чтобы окончательно развеять сомнения, министр труда заявила, что в Правительство был отправлен законопроект, который не содержит репрессивных мер, а именно:

• ЕСП не обязаны платить безработные. Оплата вносится только по собственному желанию. Основным ограничением является предельный годовой заработок до 100 МЗП в год (2 969 800 тг или 247 483 тг в месяц), но если вы не используете труд наёмных работников, оказываете услуги исключительно физлицам и не имеете какой-либо определённой торговой точки.
• Платёж можно вносить только на добровольной основе, при этом ожидается, что некоторые предприниматели (около 62 000 человек) будут целенаправленно переходить на ЕСП, так как это упрощает документооборот и снижает налоговые расходы. Потери бюджета из-за изменения налоговых режимов оценены в 2 млрд тенге в год.
• Оплачивающие ЕСП не будут сдавать какой-либо отчётности в госорганы. Также исключены налоговые проверки (с 1 января 2020 года будет внедрено всеобщее декларирование доходов и расходов физических лиц. Предположительно, проверять предпринимателей, перешедших на ЕСП, будут через декларацию доходов. – Авт.).
• Законопроект рассчитан на 5 лет, и значит, условия весь этот срок меняться не будут и ужесточить их не получится.
• Планируется разработать приложение, чтобы у населения была возможность проводить платёж с телефона.
• Оплата зачисляется по месту прописки, а соответственно, пусть и небольшая сумма, перечисляется в местный бюджет.
• За счёт того что люди фиксируют свой доход в правовом поле, повышается их потенциальная кредитоспособнось.

Преимущества Единого совокупного платежа перед действующими налоговыми режимами / Из презентации МТСЗН

Нерешённой осталась проблема социального неравенства. Предприниматель с доходом около 250 тыс будет оплачивать 2525 тенге в месяц, а наёмный рабочий с такой же официальной зарплатой отдаёт 33% на налоги и социальные выплаты, и в итоге у него остается 165 тысяч. Оба будут претендовать на одинаковую социальную поддержку. Сохранение такого неравенства объясняется тем, что многие из тех, кто будет платить ЕСП, сейчас не платят ничего, а у наёмных рабочих будет более достойная пенсия за счёт накоплений. Также Министерство труда и соцзащиты собирается пересматривать формулы социальных выплат в сторону увеличения с привязкой к заработной плате.

Самозанятых больше не будет?

Во второй половине 2018 года Казахстан начнёт отказываться от такой классификации как «самозанятые». Новый кластер занятости разрабатывает Международная организация труда, и все страны рано или поздно должны будут перейти к обновлённым стандартам.

«Это связано с тем, что происходят во всём мире глобальные изменения на рынке труда, мы видим, всё больше и больше появляется новых гибких форматов занятости. Учёт по основным 5 категориям, который ранее применялся, уже не позволяет охватывать все новые форматы занятости. Есть такие гибкие форматы, как работа в удалённом доступе, работа на неполный рабочий день, большое распространение получает работа так называемых фрилансеров, – рассказала Мадина Абылкасымова. – Необходимо чётко разграничивать понятия «неформально занятый» и «самозанятый», то есть неформальная занятость присутствует и среди наёмных работников, и среди самозанятых».

Согласно опросам, которые проводило Минтруда, из 1,39 млн неформально занятых 799 000 человек на самом деле наёмные работники, а оставшиеся 588 000 человек можно отнести к самозанятым. Самая большая доля из них – это люди, которые работают в личных подсобных хозяйствах, примерно 461 000 человек. Статистика показывает, что текущая система статистики не показывает реальную картину на рынке труда.

Сейчас действует международная классификация статуса занятых, разработанная ещё в 1993 году. В ней всего 2 основных группы: наёмные работники и самозанятые. К самозанятым относятся ещё 4 подгруппы: 1) работодатели, 2) работающие на индивидуальной основе, 3) члены производственных кооперативов, 4) работники семейных предприятий.

В разработке находится классификатор ISCE-18, причём рассматривается 2 варианта, и оба включают в себя по две основные группы: по типу полномочий – будут делиться на независимых работников; по типу экономического риска – на работников, которые ориентированы на прибыль, и работников, которые ориентированы на заработную плату. Каждый из вариантов включит в себя по 10 категорий работающего населения.

Из презентации МТСЗН

«После того как новую классификацию утвердят, всем странам будет дан переходный период, чтобы перейти на новую классификацию. Принятие ожидается уже в октябре, мы фактически начали тесную проработку с ними и совместно с Министерством национальной экономики разработали дорожную карту по переходу на новую классификацию. Ждём одобрения со стороны Международной организации труда», – подытожила Мадина Абылкасымова.

informburo.kz

Что нужно знать об едином совокупном платеже

О едином совокупном платеже было сказано много, однако многие до сих пор не понимают, что это за новый вид налогового режима и какую выгоду несет для плательщиков. На самые актуальные вопросы по ЕСП, который заработал в стране с этого года, ответила управляющий директор Фонда медицинского страхования (ФСМС) Забира Оразалиева.

— Забира Жандаркызы, что это за налог — ЕСП?

— Это ежемесячный платеж, предусмотренный специально для самозанятых граждан, чтобы они не остались за бортом системы медицинского страхования, когда она заработает. При этом одним траншем человек может оплатить свое участие сразу в трех фондах: пенсионном, социального страхования и медстрахования, а также подоходный налог.

— Кто является основным плательщиком данного налога?

— Это есть физические лица, оказывающие какие-либо услуги другим физическим лицам с целью получения дохода, но при этом не использующие труд наемных рабочих, выполняя работы самостоятельно. Это могут быть домработница, няня, семейный водитель, таксисты, граждане, сдающие в аренду свою квартиру или владельцы подсобных хозяйств.

Не могут быть плательщиками ЕСП индивидуальные предприниматели, иностранцы и лица без гражданства, граждане, сдающие большие помещения в аренду для коммерческих целей или оказывающие услуги на территории торгово-развлекательных центров, а также владельцы торговых точек на рынках. Это было основное требование налоговых органов, так как здесь идет речь о постоянных доходах от реализации значительного объема товаров и наличии электронно-кассовых аппаратов. Такие лица должны быть зарегистрированы как индивидуальные предприниматели.

— Установлены ли какие-то ограничения по доходам для самозанятых?

— Да. Предельный доход за календарный год не должен превышать 1175 месячных расчетных показателей (МРП). В 2019 году эта сумма составила 2 млн 966 тыс. 875 тенге.

— Каков размер единого совокупного платежа на сегодняшний день и будет ли эта сумма увеличена в будущем?

— Для жителей города эта сумма не превышает 1 МРП, то есть 2525 тенге. Для жителей сельских населенных пунктов это 0,5 МРП, или 1263 тенге. Сумма ЕСП меняться не будет, измениться может разве что сам МРП, учитывая, что сумма ежемесячного расчетного показателя индексируется ежегодно в структуре республиканского бюджета.

— После уплаты ЕСП, каким образом распределяются средства между фондами и как можно произвести оплату ЕСП?

— Можно оплачивать как наличными, так и безналичным платежом на банковский счет Госкорпорации через терминалы, банки второго уровня или отделения Казпочты. Оплачивать может как сам плательщик, так и третьи лица за него, обязательно указывая месяц, за который производится уплата. Далее деньги в течение трех операционных дней со дня поступления распределяются между всеми участниками в процентном соотношении: 30% идет на пенсионные накопления, 40% на медстрахование, 20% в фонд социального страхования и 10% уходит на оплату подоходного налога в органы государственных доходов по месту регистрации плательщика.

По сути, в фонд медстрахования будет поступать чуть больше 700 тенге, но при этом преимущества плательщик от системы получает колосcальные. Как участник фонда соцстрахования он может претендовать на выплаты по потере кормильца, по потере трудоспособности или по инвалидности. Как участник системы медстрахования будет иметь право на получение пакета медицинских услуг по ОСМС, то есть сверх гарантированного государством объема (ГОБМП). К тому же он становится примерным налогоплательщиком.

— Вы отметили, что обязательно нужно указывать месяц при оплате…

— Да. В отличие от других фондов, мы не являемся накопительным, и у нас не учитывается стаж участия в системе, поэтому уплаченный ЕСП действует только на протяжении одного месяца. То есть неважно, заплатила я 1 января или 15 января, я буду считаться застрахованной только до 30 января. С 1 февраля в случае неуплаты я не буду являться участницей системы медстрахования. Механизм предполагает, что полученные от плательщика средства будут расходоваться на оплату оказанных медицинских услуг не конкретно данному плательщику, а на оплату медицинских услуг всех плательщиков, по мере выставления фонду счетов медицинскими организациями – участниками системы.

И для того чтобы у нас завтра не было вопросов по плательщикам ЕСП, важно уже сейчас определить их количество, как мы это сделали с индивидуальными предпринимателями, социально уязвимыми слоями населения, самостоятельными плательщиками.

— То есть количество самозанятых на сегодняшний день еще не определено?

— Мы сейчас как раз ведем работу по внедрению механизма для выявления лиц, которые потенциально могут оказаться не вовлеченными в систему страхования, в том числе самозанятых. Мы точно знаем численность граждан, за которых будет платить государство. В 15 категорий вошло около 10,9 миллиона человек. За 5,7 миллиона человек производят отчисления работодатели. Около 800 тыс. человек значатся в налоговой базе данных как предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой. Получается, что еще менее 1 миллиона граждан из 18-миллионного населения остаются пока без определенного статуса, и среди них как раз сидят те самые самозанятые плательщики ЕСП, то есть те, кто еще не вышел «из тени» и продолжает зарабатывать, в том числе на своем подсобном хозяйстве, продавая молоко или мясо. По нашим примерным подсчетам, всего потенциальных плательщиков ЕСП по стране должно быть около 500 тысяч человек.

Остаются домохозяйки, которые не получают никаких доходов, не оказывают никакие услуги, которые никогда не работали и не собирались регистрироваться в качестве безработных. Кроме того, есть граждане, работающие в международных организациях на территории Казахстана, априори не являющиеся плательщиками налогов на территории вообще какой-либо страны. Например, в офисах ОБСЕ или ООН. Все эти граждане попадают под категорию самостоятельных плательщиков. Да, мы не исключаем, что в процессе возможен переход из одной категории в другую, но мы как раз к этому и хотим подготовиться, определяя социальный статус наших граждан.

— Сколько самозанятых сегодня уже являются плательщиками ЕСП?

— К сожалению, пока не так много. Из 500 тысяч, про которые мы говорили, всего лишь 77 тысяч граждан.

— Есть ли возможность у плательщика произвести оплату заранее, то есть сразу за несколько месяцев или за год?

— Возможности единовременного предварительного платежа за год у плательщиков ЕСП нет, но они могут оплачивать за квартал. Такая возможность предусмотрена законодательством.

В принципе, плательщик ЕСП может произвести взнос сразу за год отдельно в Фонд медстрахования, но в качестве самостоятельного плательщика. И сумма в этом случае будет совсем другая, несколько больше. Это 5% от 1 МЗП, или 2125 тенге ежемесячно. Если умножить на 12 месяцев, выйдет 25 500 тенге в год. И это будет только участие в медстраховании, тогда как ЕСП включает в себя участие во всех системах сразу.

— Можно ли сказать, что плательщики этого вида налогов имеют преимущества перед всеми остальными?

— Однозначно. Во-первых, для них установлен самый низкий тариф, чтобы сумма была доступна для каждого гражданина. Сумма по ЕСП значительно меньше той, которую платят индивидуальные предприниматели или самостоятельные плательщики. При этом сами плательщики не тратят время на распределение средств, за них это делает Госкорпорация.

Во-вторых, это достаточно простой и удобный способ оплаты. Кроме того, ему не нужно регистрироваться в качестве ИП и быть подотчетным. Он просто платит ЕСП, без сдачи деклараций, содержания бухгалтерии, без страха попасть под штрафные санкции со стороны налоговых органов. Быть плательщиком ЕСП намного легче и выгоднее.

— Какая работа проводится сегодня в плане разъяснения преимуществ оплаты ЕСП?

— Знаете, на самом деле мы отдельно только ЕСП не выделяем, поскольку владельцем закона и инициативы является МТСЗ, а мы являемся одним из фондов, которые вовлечены в этот процесс. Но мы в своих информационно-разъяснительных материалах обязательно указываем порядок оплаты ЕСП, кто является плательщиком, куда и как платить. При проведении информационно- разъяснительных работ на территории Казахстана сотрудники отделов по информационно-разъяснительной работе наших филиалов в областях, разъезжая по сельским местностям обязательно рассказывают об участии в ОСМС, в том числе и о порядке платы ЕСП. О том, какие есть возможности для индивидуальных предпринимателей и физических лиц, на что могут претендовать участники медицинского страхования, какие медуслуги они смогут получить, если не будут застрахованы. Практически по всем направлениям идет работа.

kapital.kz

кто платит, ставка ЕСП, как платить ЕСП

С 1 января 2019 года согласно закону «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» в Казахстане вводится Единый совокупный платеж, который позволит самозанятой категории граждан полноценно участвовать в налоговой, пенсионной и медицинской системах.

Что такое Единый совокупный платеж?

Кто платит ЕСП?
ЕСП распространяется на физических лиц, осуществляющих деятельность в целях получения дохода, но при условии, что они не используют труд наемного работника и выполняют работы и услуги для физлиц. При этом их заработок составляет не более 1 175 МРП в год.

ЕСП не распространяется:
— на физлиц, оказывающих услуги на территории торгово-развлекательных центров;
— лиц, занимающихся частной практикой;
— лиц, предоставляющих что-либо в аренду, за исключением жилища;
— иностранцев и лиц без гражданства, за исключением оралманов;
— лиц, имеющих регистрацию ИП.

Ставка ЕСП
Размер единого совокупного платежа фиксированный и составляет:
1 МРП – для Астаны, Алматы, Шымкента, а также для городов областного значения;
0,5 МРП – для других населенных пунктах.
При этом сумма ЕСП распределяется следующим образом: ИПН – 10% от суммы ЕСП, СО – 20%, ОПВ – 30%, ОСМС – 40%.
Единый совокупный платеж, уплаченный плательщиками, освобожденными от уплаты социальных платежей в соответствии с законодательством РК о пенсионном обеспечении, обязательном социальном страховании и обязательном социальном медицинском страховании, не подлежит распределению на социальные платежи и перечисляется Госкорпорацией в виде индивидуального подоходного налога в соответствующие бюджеты на сумму распределяемых социальных платежей.

Как платить ЕСП?

ЕСП уплачивается плательщиками самостоятельно или третьим лицом в их пользу с указанием месяца календарного года, за который производится уплата. ЕСП может уплачиваться за текущие и последующие месяцы календарного года. Если в текущем месяце дохода не было, плательщик может не платить ЕСП.

Уплатить ЕСП можно в любом банке Казахстана или в отделениях «Казпочты» наличным или безналичным способом.

Плательщик по своему ИИН перечисляет общую сумму ЕСП на банковский счет Госкорпорации «Правительство для граждан» по следующим реквизитам:

Наименование Новые реквизиты

Государственная корпорация распределяет сумму ЕСП и перечисляет ее платежными поручениями в течение трех операционных дней со дня поступления средств.

Важно знать:

Возврат ошибочно начисленных сумм ЕСП

Согласно постановлению правительства Казахстана от 18 января 2019 года №4 «Об утверждении Правил уплаты, распределения и перечисления единого совокупного платежа в виде индивидуального подоходного налога и социальных платежей, а также их возврата»,

возврат ошибочно уплаченных сумм ЕСП осуществляется плательщику Госкорпорацией в следующих случаях:

— в реквизитах платежного документа или в списочной части платежного поручения допущены ошибки;

— в одном платежном документе сумма ЕСП перечислена два и более раз за один и тот же период, на одно и то же физическое лицо;

— сумма ЕСП не соответствует размеру для соответствующего периода;

— отсутствует место постоянной регистрации плательщика в базе данных или отсутствует соответствующий территориальный орган госдоходов по месту постоянной регистрации плательщика.

В указанных случаях ЕСП в счет уплаты не засчитывается и возвращается как ошибочно уплаченные суммы в банки и организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций.

В каких случаях возврату не подлежат перечисленные суммы ЕСП:

— требуемая для возврата сумма не соответствует той, которая перечислена в КГД, ГФСС, ФСМС и ЕНПФ;

— в заявлении плательщика неверно указаны (либо не указаны) реквизиты и сумма платежного поручения;

Комитет государственных доходов, Государственный фонд социального страхования, Фонд социального медицинского страхования и Единый накопительный пенсионный фонд в течение семи рабочих дней после поступления заявки рассматривают и направляют в Госкорпорацию уведомление о возврате плательщику ошибочно уплаченных сумм ИПН и социальных платежей либо об отказе.

Основания для отказа:

— период уплаты ОПВ включен в стаж работы;

— период уплаты СО зачтен в стаж участия в системе обязательного социального страхования при назначении социальных выплат;

— за период уплаты ОСМС плательщик получил медицинскую помощь за счет ФСМС;

Плательщику в течение трех рабочих дней со дня получения отказа направляется соответствующий письменный ответ. При получении положительного ответа на возврат Государственная корпорация в течение двух рабочих дней направляет электронную заявку в КГД, ГФСС, ФСМС и ЕНПФ на перечисление запрашиваемых сумм ЕСП на свой счет, которое происходит также в течение двух рабочих дней со дня получения заявки. После того, как полная сумма ЕСП получена Госкорпорацией, в течение трех операционных дней она производит их перечисление платежным поручением на банковский счет плательщика.

Важно знать:

1 МРП в 2019 году = 2 525 тенге

*Правила уплаты, распределения и перечисления единого совокупного платежа в виде индивидуального подоходного налога и социальных платежей, а также их возврата действуют до 2024 года.

Проголосовать

mybuh.kz

Как работает ESP — ДРАЙВ

• Войти
• Регистрация
• Забыли пароль?

• user
• Выход

• Наши
  тест-драйвы
• Наши
  видео
• Цены и
  комплектации
• Сообщество
  DRIVE2

• Новости
• Наши тест-драйвы
• Наши видео
• Поиск по сайту
• Полная версия сайта
• Войти
• Выйти

• Acura
• Alfa Romeo
• Aston Martin
• Audi
• Bentley
• Bilenkin Classic Cars
• BMW
• Brilliance
• Cadillac
• Changan
• Chery
• Chevrolet
• Chrysler
• Citroen
• Daewoo
• Datsun
• Dodge
• Dongfeng
• FAW
• Ferrari
• FIAT
• Ford
• Foton
• Geely
• Genesis
• Great Wall
• Haima
• Haval
• Hawtai
• Honda
• Hummer
• Hyundai
• Infiniti
• Isuzu
• JAC
• Jaguar
• Jeep
• KIA
• Lada
• Lamborghini
• Land Rover
• Lexus
• Lifan
• Maserati
• Mazda
• Mercedes-Benz
• MINI
• Mitsubishi
• Nissan
• Opel
• Peugeot
• Porsche
• Ravon
• Renault
• Rolls-Royce
• Saab
• SEAT
• Skoda
• Smart
• SsangYong
• Subaru
• Suzuki
• Tesla
• Toyota
• Volkswagen
• Volvo
• Zotye
• УАЗ

  "checkName": "WSCustomerBankruptcyInfo", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSCustomerComplianceCheckGet", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSConsumerSubjectInfoGet", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSGlobalSearch", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSCodeInvalidIdentityCard", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSCustomerReputationRisk", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSResultSOZSalaryProject", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSCustomerTerrorism", 
  "isToCall": "true" 

"idg": "123456", 
"cus": "AAAAAA", 
"fnm1": "Familiya", 
"fnm2": "Imya", 
"fnm3": "Otchestvo", 
"dtbr": "1979-12-31", 
"ucd": "001", 
"ser": "1", 
"num": "1", 
"ucdo": "01", 
"sero": "11AA", 
"numo": "222333", 
"crf": "123456789012", 
"fior": "12345678900",
"chklst":"N04,S01,C02",
"customerType":"FL"

  "checkName": "WSCustomerComplianceCheckGet", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSCodeInvalidIdentityCard", 
  "isToCall": "true" 

  "checkName": "WSCustomerReputationRisk", 
  "isToCall": "true" 

"fnm1": "Familiya", 
"fnm2": "Imya", 
"fnm3": "Otchestvo", 
"ucd": "001", 
"ser": "2351", 
"num": "666555", 
"chklst":"N04"
"customerType":"FL"